科学有时候需要的只是创意，往往科技水平能够达到的方法，却因为没有想到而无法实现，这是最关键的问题。毕竟许多好的设计都是在经过长期使用甚至是血的教训之后，才被人们所重视的，赵守宏要做的就是在此之前提醒科研人员，让他们提前注意到这些问题。

离开航空试飞基地之后，赵守宏又对旗下产业的其他各处都进行了视察，总体上来说，赵氏财团旗下产业的科技水平，比外界所知的华兰国科技水平要高上两筹。尤其是通过零号基地培育的各种生物药材，制作的各种复方华药，已经彻底摆脱了西药的影子，成为了药效更好且无毒副作用的新式华药。现在华兰国所出售的，终于成了真正的华药，而因为这些药材的生产为赵氏财团所独有，国外厂商连仿制都无从仿起。

尽管一些初级的西药，例如青霉素和磺胺等药物，终于被西大陆的化学家们所研制出来，但因为更高级的西药早已泛滥，这些药品的治疗作用有限，很难达到理想的效果。这些真正的西药刚刚出现，就成为了华药的陪衬，而如今这些西药的生产只是国家在战略考量下，以国家财政扶植的对外输出品而已。

对所有产业巡视了一圈，赵守宏心中有了底，不过这次巡视并非都是好消息，也寻在不少问题。首先一个严重的问题就是人才待遇问题，赵守宏发现虽然技师们有了等级工制度，可以依靠级别增加工资，但毕竟数量有限，其所拿到的报酬与实际能力不相符。

在世人的惯性思维中，科学家才是科技文明的推动者，但实际上只对了一半。科学家的确是科技文明的推动者，他们开发出各种各样的新科技，让人民的生活越来越方便，但要想将这些新科技实际运用起来，依靠的却是各行各业的精英技师们。

科学家可以开发新科技新产品，但要将这些新科技新产品不断完善，最终达到完美的状态，技师们功不可没。人非圣贤，科学家每每挑战智慧极限所发明出来的新科技，总会有这样那样的缺陷，有的甚至因为一个小缺陷，让整个新产品无法运转。

在这样的时候，考较的就是技师们的功力，他们能够以各种小窍门，甚至是科学家也想不到的办法，完善新科技，让它能够真正进入到实用阶段。可以说科学家负责开发新产品，技师则负责完善，并将其运用到实际，两者缺一不可。

往往在技师经手以后，新产品的成本能够得到大幅削减，甚至达到九成，其性能也会更加完美，甚至超过科学家之前的预想。这就是后世白鹰国在封存f22战斗机生产线的时候，不光封存工程图纸，还有要求流水线各岗位的工人上交工作笔记，并详细注明工作中的注意事项与窍门的原因。

为了避免因为不重视而造成技师人才的缺失，赵守宏很快宣布赵氏财团组建技师行会。未来所有得到技师及以上级别资格认证的人，都会自动加入到这个行会中来。行会将定期为所有技师发放奖金补贴和各种福利，同时行会设立各种比赛，以便技师们能够互相砌磋，达到精湛技艺的效果。